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Bereit für den nächsten Karriereschritt? Bei der Dolder Hotel AG erwartet Sie eine berufliche Reise voller Möglichkeiten. Unser Ziel ist es, Potenziale zu erkennen und in Einklang mit individuellen Bedürfnissen optimal zu fördern. Neben einem strukturierten Talentmanagement bieten wir vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten. Eigenverantwortliches Handeln ist essenziell, und Ideen können gerne eingebracht werden.
Spontanbewerbung
Nicht alle Chancen sind sofort sichtbar – aber Initiative lohnt sich. Wenn Sie sich bei uns einbringen möchten, freuen wir uns über Ihre spontane Bewerbung. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und ein paar Zeilen zu Ihrer Motivation. Bitte geben Sie dabei auch an, für welchen Bereich oder welche Abteilung Sie sich besonders interessieren. Wir prüfen Ihr Profil gerne und melden uns persönlich bei Ihnen.
Tabea Bodenstein
Tel +41 44 456 60 00
Tabea Bodenstein
Tel +41 44 456 60 00
Ausbildung, Praktikum und Management Training
Starten Sie Ihre berufliche Laufbahn in der Luxushotellerie – mit einer Ausbildung, einem Praktikum oder einem Traineeprogramm bei der Dolder Hotel AG.
Unsere Partnerbetriebe
Entdecken Sie unsere Partnerbetriebe – einzigartige Arbeitsplätze in besonderer Umgebung erwarten Sie.
Fragen und antworten
Sollten Sie derzeit keine passende Stelle finden, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Bitte geben Sie dabei den gewünschten Fachbereich sowie Ihre Motivation für eine Tätigkeit im Dolder Grand an. Hier bewerben.
Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir:
- Ein persönliches Motivationsschreiben
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Zeugnisse aus früheren Anstellungen sowie Ausbildungsnachweise (inkl. Zwischenzeugnisse, sofern vorhanden)
- Falls vorhanden: Zertifikate oder Referenzen, die für die angestrebte Position relevant sind
- Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie umgehend eine Eingangsbestätigung
- Innerhalb von fünf Arbeitstagen geben wir Ihnen ein persönliches Feedback
- Sofern ein Probearbeiten vorgesehen ist, finden das Vorstellungsgespräch und das Probearbeiten im Rahmen eines gemeinsamen Termins statt.
- Anschliessend erfolgt die finale Entscheidung
Ein erstes Kennenlerngespräch kann bei längerer Anreise auch telefonisch oder online stattfinden. Vor einer Anstellung ist jedoch ein persönliches Treffen vor Ort zwingend erforderlich – für beide Seiten ist es wichtig, sich kennenzulernen und einen direkten Eindruck vom zukünftigen Arbeitsplatz zu erhalten.
Bitte beachten Sie, dass wir nur bedingt Unterstützung beim Visums- oder Bewilligungsprozess anbieten können. Bewerbungen setzen daher eine gültige Aufenthaltsbewilligung oder die rechtlichen Voraussetzungen für diese in der Schweiz voraus.
Ja. Für neue Teammitglieder stehen auf Wunsch und je nach Verfügbarkeit Mitarbeiterzimmer im Haus für eine Dauer von bis zu sechs Monaten zur Verfügung. Zusätzlich bieten wir möblierte Studios in unmittelbarer Nähe zum Hotel an. Diese sind ausschliesslich Mitarbeitenden vorbehalten, die aus dem Ausland zugezogen sind. Ein Bezug dieser Studios ist erst nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit möglich.
Die reguläre Wochenarbeitszeit beträgt bei einer 100%-Anstellung 42 Stunden und ist in der Regel auf fünf Arbeitstage verteilt. Die Regelungen zur Arbeitszeit und zu Überstunden richten sich nach dem L-GAV.
Wo es betrieblich möglich ist – etwa in administrativen Bereichen – bieten wir Home Office oder gleitende Arbeitszeiten an. Sprechen Sie uns gerne im Bewerbungsprozess darauf an.
Haben Sie weitere Fragen? Kontaktieren Sie uns career@dolderhotelag.com
