Expect
The
Unexpected
Arbeiten, wo Stadt und Natur aufeinandertreffen: Die Dolder Hotel AG vereint mit dem Dolder Grand, dem Dolder Waldhaus sowie den Partnerbetrieben Dolder Sports und der Sonne Küsnacht – Zürich vier einzigartige Unternehmen an privilegierter Lage rund um Zürich. Ob luxuriöse Gastfreundschaft, entspannte Stimmung am See oder sportliche Erlebnisse – unsere Teams schaffen mit Leidenschaft besondere Momente. Wir übernehmen Verantwortung, pflegen eine wertschätzende Kultur und stehen für exzellenten Service. Dabei bieten wir vielseitige Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und inspirierende Arbeitsorte.
Offene Stellen
Gemeinsam Erfolgreich
Die Dolder Hotel AG versteht Vielfalt als unverzichtbaren Bestandteil einer erfolgreichen Unternehmenskultur. Wir fördern aktiv Chancengleichheit und schaffen ein Umfeld, in dem jede Person als einzigartiges Individuum respektiert wird. Unterschiedliche Hintergründe, Sichtweisen und Erfahrungen sind für uns nicht nur Bereicherung, sondern Grundlage unseres gemeinsamen Erfolgs.
stimmen aus dem team
Ihre Vorteile
WEITERBILDUNG UND TALENTMANAGEMENT
interne vergünstigungen
personalzimmer
Ob durch E-Learning zu verschiedensten Themen, individuelle Coachings, Mentoring, externe Weiterbildungen oder interne Schulungen – bei uns stehen Ihnen zahlreiche Möglichkeiten offen, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Wer wachsen will, findet bei uns die passende Unterstützung.
Als Mitglied unseres Teams profitieren Sie von exklusiven Konditionen: vergünstigte Übernachtungen für Sie und Ihre Liebsten, 30% auf Kulinarik, Spa-Behandlungen und Personal Training sowie bis zu 50% Rabatt beim Coiffeur im Hotel.
Neu im Team oder auf der Suche nach einer praktischen Wohnlösung? Unsere Mitarbeitenden können – je nach Verfügbarkeit – für bis zu sechs Monate ein Inhouse-Zimmer beziehen. Alternativ bieten wir auch Zugang zu externen Studios. So gelingt der Start ganz entspannt.
weiterbildung und talentmanagement
Unser Weiterbildungsangebot, die Zusammenarbeit mit externen Partnern, Coaching & Mentoring oder unser „Growing up Programm“ – wer sich weiterentwickeln möchte hat zahlreiche Möglichkeiten.
interne vergünstigungen
Vergünstigte Zimmerraten im Dolder Grand, 30% auf das F&B Angebot, 30% auf Spa Treatments und Personal Training, bis zu 50% beim En Vogue Coiffeur im Hotel
personalzimmer
Mitarbeitende haben die Möglichkeit, ein Inhouse-Zimmer für maximal sechs Monate (nach Verfügbarkeit) zu beziehen. Alternativ stehen externe Studios an zur Verfügung.
mitarbeitenden events im sommer und winter
betriebliche gesundheitsförderung
eigene uniform inkl. interne reinigung
Zweimal im Jahr heisst es bei uns: gemeinsam feiern! Im Sommer und zur Weihnachtszeit laden wir alle Mitarbeitenden zu grossen Team-Events ein – als Dankeschön, zum Austauschen und einfach zum Geniessen.
Das Wohlbefinden unseres Teams liegt uns am Herzen. Mit Angeboten wie Mitarbeitendensport, einem eigenen Fitnessraum oder einer anonymen Beratungsstelle unterstützen wir sowohl die körperliche als auch die mentale Gesundheit – weil Balance im Alltag entscheidend ist.
Praktisch und stilvoll: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine eigene Uniform, die professionell und kostenlos intern gereinigt wird – so starten Sie jeden Tag gepflegt und sorgenfrei in den Einsatz.
mitarbeitenden events im sommer und winter
Jedes Jahr geniessen unsere Mitarbeitenden zwei grosse Team-Events. Einen kurz vor Weihnachten und einen im Sommer.
betriebliche gesundheitsförderung
Wir bieten verschiedene Aktionen rund um die physische und psychische Gesundheit für Mitarbeitenden an. Zum Beispiel Mitarbeitendensport, interner Fitnessraum oder anonyme Beratungsstelle.
eigene uniform inkl. interne reinigung
Unsere Mitarbeitende profitieren von einer eigenen Uniform inklusiver kostenloser interner Reinigung.
Was Sie bei uns erwartet
VERANTWORTUNG LEBEN
Nachhaltigkeit ist für uns mehr als Pflicht – sie ist Haltung. Wir denken langfristig und übernehmen Verantwortung auf sozialer, ökologischer und ökonomischer Ebene. Dabei orientieren wir uns nicht nur an Vorschriften, sondern an den Bedürfnissen all unserer Anspruchsgruppen. Vielfalt im Team sehen wir als Bereicherung – und wir engagieren uns aktiv für lokale, gemeinnützige Initiativen.
