A moving
career
Lust auf eine bewegte Reise mit vielversprechenden Möglichkeiten? Unser Ziel ist die optimale Nutzung der Potenziale unserer Mitarbeitenden, in Abstimmung mit den persönlichen Bedürfnissen. Wir bieten neben dem internen Talentmanagement vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten an. Eigenverantwortliches Handeln ist bei unseren Tätigkeiten essenziell und Ideen können gerne eingebracht werden.
Your Benefits
Materielle Leistungen
Ermässigte Raten bei Partnerbetrieben
Nachlässe in eigenen Outlets
Aus- und Weiterbildungsangebot
Spezialraten Family & Friends
Parkmöglichkeiten
Sprachkurse
Immaterielle Leistungen
Homeoffice
Talentmanagement & Wettbewerbe
Mitarbeitendenzimmer oder -wohnungen
Mitarbeitendensport
Get-together im Team
Eigene Uniform inkl. interne Reinigung
Betriebliche Gesundheitsförderung
Tlw. 4-Tage-Woche ohne Teildienst
Mitarbeitenden-Sommerparty mit Familien
Freie Tage für ehrenamtliches Engagement
Get
started
Die Dolder Hotel AG sucht engagierte Mitarbeitende, die bereit sind, mit ihrer Motivation und Persönlichkeit den Erfolg und die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten und unseren Gästen grossartige Erlebnisse zu ermöglichen. Suchen Sie ein hoch dynamisches und reizvolles Arbeitsumfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Spontanbewerbung
Nicht immer wird eine offene Stelle sofort ausgeschrieben. Sollten Sie dennoch Interesse haben, sich bei uns zu bewerben, benötigen wir eine kurze Darstellung Ihrer Motivation sowie Ihren Lebenslauf für eine erste Prüfung. Bitte geben Sie dabei auch an, für welchen Bereich oder welche Abteilung Sie sich besonders interessieren. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.
Ansprechpartnerin
Tabea Bodenstein
Tel +41 44 456 60 00
Start your career
Unsere engagierten Berufsbildenden begleiten unsere jungen Mitarbeitenden, um eine fundierte Grundlage für künftige hochqualifizierte Fachleute zu schaffen. Wir wünschen und fördern auch die Teilnahme an Wettbewerben, bieten Mitarbeit in Projekten und sorgen für einen abteilungs- sowie hierarchieübergreifenden Austausch. Neben Fachkompetenz geben wir auch unsere Leidenschaft für den Beruf weiter.
Lehrstellen
Die Dolder Hotel AG bildet Lernende in folgenden Berufen aus:
- Kaufmännische/-r Angestellte/-r HGT
- Fachfrau/-mann Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ
- Hotelkommunikationsfachfrau/-mann EFZ
- Köchin/Koch EFZ
- Restaurationsfachfrau/-mann EFZ
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Schnupperlehren aus organisatorischen Gründen nur im Zusammenhang mit einer Bewerbung für eine Lehrstelle durchführen können.
Mélanie Ullmann
Tel +41 44 456 60 00
Praktika
Die Dolder Hotel AG bietet engagierten Studierenden schweizerischer sowie ausgewählter internationaler Hotelfachschulen die Möglichkeit, ein attraktives Praktikum in einem der folgenden Bereiche zu absolvieren – jeweils innerhalb einer spezifischen Abteilung pro Bereich:
- Service: Restaurant Saltz, Event Operations, Room Service
- Küche: Bankett, Saltz à la carte, Saltz Frühstück, Patisserie
- Analysis/Finance
Das Praktikum dauert mindestens sechs Monate und erfolgt grundsätzlich in einer festen Abteilung.
Management Trainees
Wir bieten interessante Managementtraineeprogramme in folgenden Bereichen an:
- Rooms Division
- Food & Beverage
- Spa Operations
Voraussetzungen sind unter anderem:
- Abgeschlossene Hotelfachschule oder gleichwertiger Abschluss
- Studium liegt nicht länger als 18 Monate zurück oder Sie sind im letzten Jahr des Studiums
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Die Mindestdauer für ein Managementtraineeprogramm (MTP) beträgt ein Jahr und kann bis auf maximal eineinhalb Jahre verlängert werden.
Ab Herbst 2026 ist das MTP wieder verfügbar.
